آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
Examining the influence of transculturation on work ethic in the United States (2014)
بررسی تأثیر چندفرهنگی روی اخلاق کار در ایالات متحده آمریکا
70,000 ریال
Managers' autonomy, strategic control, organizational politics and strategic planning effectiveness: An empirical investigation into missing links in the hotel sector (2015)
استقلال مدیران، کنترل استراتژیک، سیاست های سازمانی و اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک: بررسی تجربی به پیوندهای گم شده در بخش هتلداری
70,000 ریال
Interorganizational collaboration and firm innovativeness: Unpacking the role of the organizational environment (2015)
همکاری درون سازمانی و نوآوری شرکت: مشخص کردن نقش محیط سازمانی
70,000 ریال
Organizational justice and job insecurity as mediators of the effect of emotional intelligence on job satisfaction: A study from China (2015)
عدالت سازمانی و عدم امنیت شغلی به عنوان میانجی اثر هوش عاطفی بر رضایت شغلی: مطالعه از چین
70,000 ریال
Strategic and organisational challenges in the integrated marketing communication paradigm shift: A holistic vision (2015)
چالش های استراتژیک و سازمانی در تغییر پارادایم ارتباطات بازاریابی یکپارچه: یک چشم انداز جامع
70,000 ریال
Organizational commitment and its effects on organizational citizenship behavior in a high-unemployment environment (2015)
تعهد سازمانی و اثرات آن بر رفتار شهروندی سازمانی در یک محیط بیکاری بالا
70,000 ریال
Collaborating to innovate: Effects on customer knowledge management and performance (2015)
کمک به نوآوری: اثرات روی مدیریت دانش مشتری و عملکرد
70,000 ریال
Knowledge Management as a Predictor of Organizational Effectiveness: The Role of Demographic and Employment Factors (2015)
مدیریت دانش به عنوان پیش بینی کننده اثربخشی سازمانی: نقش عوامل دموگرافیک (انسانی) و استخدام
70,000 ریال
From e-learning to social-learning: Mapping development of studies on social media-supported knowledge management (2015)
از یادگیری الکترونیکی تا یادگیری اجتماعی: برنامه ریزی توسعه مطالعات بر پایه مدیریت دانش حمایت شده توسط رسانه های اجتماعی
70,000 ریال
Microfoundations of innovative capabilities: The leverage of collaborative technologies on organizational learning and knowledge management in a multinational corporation (2015)
خرد قابلیت های نوآورانه: نفوذ فن آوری های مشترک بر یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در یک شرکت چند ملیتی
70,000 ریال