آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
مقاله بیس پایان نامه: عدالت سازمانی و تعامل کاری: اثر میانجی گری خودخواهانه
Organizational justice and work engagement: the mediating effect of self leadership2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: هدایت پرستاران: اثربخشی هوش هیجانی و توسعه رهبری
Leading nurses: emotional intelligence and leadership development effectiveness2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: مشارکت کارکنان و قصد فروش: بررسی نقش توضیحی عدالت سازمانی و رضایت از اهداف یادگیری
Employee participation and turnover intention: Exploring the explanatory roles of organizational justice and learning goal satisfaction2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت بازیابی خدمات آنلاین: روش، عدالت، و رضایت مشتری
Managing online service recovery: procedures, justice and customer satisfaction2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه:رابطه بین فرهنگ یادگیری، پرس و جو و گفتگو، ساختار مشترک دانش و تعهدات عاطفی نسبت به تغییر
The relationship between learning culture, inquiry and dialogue, knowledge sharing structure and affective commitment to change2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: بی ثباتی سازمانی، غیر انسانی، و اثرات جنسیتی عدالت رویه ای
Organizational powerlessness, dehumanization, and gendered effects of procedural justice2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: رابطه ی اضطراری و نقش خانواده در ایجاد استرس و رضایتمندی
Family role overload’s relationship with stress and satisfaction2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: اعتماد به نفس و رفتارهای کاری ضد تولید: یک بررسی سیستماتیک
Self-esteem and counterproductive work behaviors: a systematic review2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی: تأثیر میانجی گری تعهدات عاطفی
The influence of organizational justice on job performance: The mediating effect of affective commitment2017
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: خودکارآمدی و خودآگاهی: بینش اخلاقی برای افزایش اثربخشی های رهبر
Self-efficacy and self-awareness: moral insights to increased leader effectiveness2017
30,000 ریال