آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت , معنویت در محیط کار، پشتیبانی سازمانی درک‌شده و رفتار کاری نوآورانه اثرات تعدیل‌کنندگی تناسب شخص با سازمان
Workplace spirituality, perceived
organizational support and
innovative work behavior
The mediating effects of
person-organization fit (2017)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: حسابداری ,ارتباط میان حق الزحمه‌های غیرحسابرسی و کیفیت حسابرسی: رفع مسائل مربوط به درون‌زادی
The relationship between
non-audit fees and audit quality:
dealing with the endogeneity issue (2015)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ,به‌کارگیری پست‌های رسانه‌های اجتماعی برای مشارکت در همکاری در ایجاد :مطالعات موردی برای رسانه‌های اجتماعی مبتنی بر جوامع برند
Using social media posts as resources for engaging in value co-creation: the
case for social media based cause brand communities ...
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت , فرهنگ سازمانی برای برنامه‌های ضعیف
Organizational culture for lean programs (2017)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت ,ارتباط میان تناسب شخص با سازمان و رضایتمندی شغلی
The relationship between
person-organization fit and
job satisfaction (2016)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,سرمایه‌گذاری سنگین کاری، شخصیت و جوّ سازمانی
Heavy work investment,
personality and
organizational climate (2016)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,ارتباط میان تعارض های دانشکده-محل‌کار-خانواده، استرس‌های فردی و فرسودگی شغلی
The relationship between
school-work-family-conflict,
subjective stress, and burnout (2016)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,پژوهشی کیفی در رابطه با رضایتمدی دانشجویان پرستاری سلامت روانی از یادگیری مبتنی بر حل مسئله
Mental health student nurses’
satisfaction with problem-based
learning: a qualitative study (2017)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,فرهنگ به عنوان یک عامل تعدیل کننده هم-تنظیم‌کنندگی، خود-تنظیم‌کنندگی و دستاوردهای ریاضیاتی مدارس متوسطه‌ی اول (راهنمایی)
Culture as mediator
Co-regulation, self-regulation, and middle
school mathematics achievement (2016)
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: روانشناسی,مدیریت تعارض‌ها (کشمکش‌ها) با کمک هوش هیجانی: توانایی‌هایی که قدرت ایجاد تفاوت را دارند.
Managing conflict with emotional
intelligence: abilities that make
a difference (2015)
30,000 ریال