آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
مبانی نظری و پیشینه عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان
مقدمه ............................................................................................................................................... 16
مفهوم توانمندسازی ........................................................................................................... 16
ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمانها ..................................................................... 23
هدف از توانمندسازی چیست؟ ......................................................................................... 25
ویژگی سازمان توانمند ....................................................................................................... 26
فرآیند توانمندسازی ........................................................................................................... 27
الگوهای(مدلها) توانمندسازی ........................................................................................... 34
ویژگی ...
مبانی نظری و پیشینه عوامل آسيب پذيري شهر در برابر زلزله
2-1-مقدمه. 21
2-2- تعاريف و مفاهيم. 22
2-2-1- بلاياي طبيعي.. 22
2-2-2- بحران. 23
2-2-3- شرايط اضطراري.. 23
2-2-4- پايداري.. 24
2-2-5- ظرفيت.. 24
2-2-6- آسيب پذيري.. 24
2-2-8- ريسک، احتمال خطر يا خطر پذيري.. 25
2-2-9- خطر. 25
2-3- ايمني ...
مبانی نظری و پیشینه عوامل ايجاد مطالبات معوق در بانك ها
2-1) مقدمه. 13
2-2) سیر تاریخی مطالبات معوق در کشور. 13
2-3) روشهای پیشنهادی برای احیای مطالبات... 14
2-4) تاريخچه بانكداري.. 15
2-4-1) بانكداري در دوره قديم.. 15
2-4-2) بانكداري در دوره جديد. 16
2-5) تاريخچه بانكداري در ...
مبانی نظری و پیشینه عدالت فضایی و تسهیلات عمومی شهری
مقدمه...............................................................................................................................14
2-1-مفاهیم فضا، عدالت اجتماعی و عدالت فضایی........................................................15
2-1-1-فضا.....................................................................................................................15
2-1-1-1-فضا در جغرافیا...............................................................................................16
2-1-1-2-فضای شهری..................................................................................................18
2-1-2-عدالت.................................................................................................................20
2-1-2-1-عدالت جغرافیایی............................................................................................21
2-1-2-2-عدالت محیطی................................................................................................22
2-1-2-3-عدالت اجتماعی..............................................................................................23
2-1-2-4-عدالت اجتماعی و شهر...................................................................................25
2-1-2-5-عدالت اجتماعی و برنامه ریزی شهری.............................................................27
2-1-2-6-عدالت اجتماعی و رفاه اجتماعی.....................................................................28
2-1-2-7-عدالت اجتماعی و احساس سرزندگی.............................................................30
2-1-2-8-عدالت اجتماعی و توسعه پایدار.....................................................................31
2-1-3-عدالت ...
مبانی نظری و پیشینه عدالت سازمانی و عملکرد شغلی
مقدمه......................................................................................................... 11
بخش اول: ادبیات تحقیق................................................................................... 12
گفتار اول: عدالت.......................................................................................... 12
مفهوم لغوي عدالت......................................................................................... 13
اهميت رعايت عدالت...................................................................................... 13
عدالت سازمانی............................................................................................. 14
عدالت و ارتباط آن با سازمان............................................................................. 14
عوامل ایجاد کننده بی عدالتی............................................................................. 15
ابعاد عدالت سازمانی....................................................................................... 16
عدالت توزیعی.............................................................................................. 16
عدالت رویه ...
مبانی نظری و پیشینه شکل گیری و گسترش شهرها
فصل دوم:مباني نظري تحقيق
2-1-مبانی نظری تحقیق.. 12
2-1-1-نظریات موجود در ارتباط باشکل گیری وگسترش شهرها 12
2-1-2- شهرهای تولیدی بازرگانی.. 13
2-1-3- شهرهای اداری سیاسی.. 13
2-1-3- شهرهای مذهبی.. 14
2-1-4-شهرهای نظامی.. 14
2-2- ساخت قطاعی شهر. 15
2-3- انواع اشكال ...
مبانی نظری و پیشینه شکاف دیجیتالی
2-1 : مقدمه. 11
2-2: فناوری اطلاعات و ارتباطات.. 12
2-3: اینترنت.. 14
2-4: وب (شبکه) 15
2-5 جامعه اطلاعاتی.. 15
2-6: شکاف دیجیتالی.. 16
2-7 : تاریخچه شکاف دیجیتالی.. 18
2-8: سطوح شکاف دیجیتالی.. 19
2-9: شاخص های شکاف دیجیتالی.. 20
2-10: عوامل موثر بر ...
مبانی نظری و پیشینه شایستگی های رهبری و عملکرد تجهیز منابع و وصول مطالبات
2-1- مقدمه. 14
2-2- بخش اول: شایستگی رهبری.. 14
2-2-1- تعاریف شایستگی رهبری.. 15
2-2-2- ابعاد شایستگی رهبری.. 18
2-2-2-1- قدرت نفوذ رهبر. 19
2-2-2-1-1- نفوذ و قدرت... 19
2-2-2-1-2- تاکتیک‌های نفوذ. 20
2-2-2-2- تغییر و ...
مبانی نظری و پیشینه شاخص هاي کيفيت زندگي شهري
مقدمه. 14
2-1- پيدايش شهر و شهرنشيني.. 15
2-1- 1- مرحله اول دگرگوني و رشد شهرها سال1300 تا 1320. 15
2-1- 2- مرحله دوم دگرگوني و رشد شهرها سال 1320 تا 1341. 16
2-1- 3- مرحله سوم رشد ...
مبانی نظری و پیشینه سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان ( ERP )
2-1. مقدمه.. 21
2-2. تاريخچه و سيرتكامل سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان... 22
2-3. معرفي سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان... 24
معماري سيستم ERP.. 30
اجزاي تشكيل دهنده سيستم هاي ERP.. 32
2-4. ...