آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
مقاله بیس پایان نامه: چگونگی سازماندهی و مدیریت نوآوری باز توسط شرکت های بزرگ و کسب موفقیت در آن
How startups successfully organize and manage open innovation with large companies2017
مقاله بیس پایان نامه: احساس تبعیض علیه مهاجران در محل کار: تاثیر ارزش های شخصی و عدالت سازمانی
Perceived discrimination against immigrants in the workplace: Influence of personal values and organizational justice2017
مقاله بیس پایان نامه: کارآفرینی در بوسنی و هرزگوین: تمرکز بر جنسیت
Entrepreneurship in Bosnia and Herzegovina: Focus on Gender2017
مقاله بیس پایان نامه: مسئولیت اجتماعی شرکت ها در قبال رهایی از مسئولیت: مشروعیت (NPO) برای مشارکت شرکت های بزرگ در چارچوب رقابت
Corporate social responsibility as relief from responsibility: NPO legitimization for corporate partnerships in contested terrains2017
مقاله بیس پایان نامه: تبعیض جنسیتی و ویژگی های شغلی
Gender discrimination and job characteristics2017
مقاله بیس پایان نامه: مسئولیت جهانی رهبری بین نسلی: بررسی تاثیرات ادغام عدالت بین نسلی در مدل های مربوط به مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR)
Global responsible intergenerational leadership: The quest of an integration of intergenerational equity in corporate social responsibility (CSR) models2017
مقاله بیس پایان نامه: مسئولیت اجتماعی، تعهد حرفه ای، و تقلب مالیاتی
Social responsibility, professional commitment and tax fraud2017
مقاله بیس پایان نامه: پیگیری مکالمات لازم برای پاسخگویی: تاثیر سازمان غیر دولتی (NGO) بر فرآیندهای پاسخگویی (و تحریک آن ها به سمت بالا)
Seeking ‘conversations for accountability’: mediating the impact of non-governmental organization (NGO) upward accountability processes2017
مقاله بیس پایان نامه: رضایت شغلی در بین کارکنان اورژانس
Job satisfaction among emergency department staff2017
مقاله بیس پایان نامه: متاآنالیز اثرات هوش هیجانی بر رضایت شغلی به واسطه ی منابع شغلی و آزمون از مدیران
A meta-analysis of emotional intelligence effects on job satisfaction mediated by job resources, and a test of moderators2017