آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
پرسش نامه معنویت در محیط کار میلمن و همکاران(2003)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
برای سنجش معنویت در محیط کار از پرسش نامه استاندارد میلمن و همکاران، استفاده شده است که این پرسش نامه شامل 24 سوال و بر روی ...
پرسشنامه سنجش رضایت کارکنان)سوناز1393(
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
برای سنجش رضایت کارکنان در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد شامل 13 سوال با گزینه های (کاملا موافقم،موافقم،نه موافقم نه مخالفم،مخالفم و کاملا مخالفم)استفاده و برای هر یک از این گزینه ...
پرسشنامه انگیزش شغلی (از دیدگاه مک کللند) آراستیرز و دی براون استین
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه ویژگیها و ابعاد انگیزش را با توجه به تئوری مک کللند می سنجد که توسط آراستیرز و دی براون استین تدوین ...
پرسشنامه رابطه بین کیفیت خدمات، اعتماد، ارزش ادراک شده و رضایت و وفاداری مشتریان
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در اين تحقيق از پرسشنامه با سوالات بسته استفاده شده است. در سوالات پرسشنامه مقياس 5 نقطه اي استفاده شده است.
جدول3-2: ...
پرسشنامه بررسی رابطه بین قابلیت های اعتماد، اعتماد و قصدوفاداری در شرکت های بیمه سیردشموخ و همکاران 2002
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
سوالات پرسشنامه بر اساس تحقیق سیردشموخ و همکاران در سال 2002 طراحی شده است. پرسشنامه این تحقیق ...
پرسشنامه جوسازمانی (پلاس دلتا ، 2011)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
مقیاس جوسازمانی (پلاس دلتا[1]، 2011)، دارای 40 گویه و شامل 8 زیر مقیاس می‌باشد که عبارت‌اند از: طراحی سازمانی شامل گویه های 1 تا 5، ویژگی‌های شخصیتی شغل شامل ...
پرسشنامه بررسي عوامل موثر برافزایش بهره وري نیروی انسانی
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده روایی و پایایی آن تأیید شده است.
مولفه‌ها
عوامل سازماني ، مديريتي
عوامل مرتبط با شغل
عوامل فيزيکي و رواني محيط کار
عوامل فردي
عوامل ايجادکننده ...
پرسشنامه راهكارهاي مديريت استرس(كوبين و همكاران، 1990)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
مبتني بر راهكارهاي ايجاد حس خوش بيني، مديريت زمان، فعاليت هاي تفريحي، ورزش، بدن را در حالت استراحت قرار دادن، سنگ صبور قرار دادن ديگران و رژيم غذايي، ...
پرسشنامه عوامل استرس زا (اورلي و گيرادتو، 1980)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
مبتنی بر عوامل عجله كاري، رقابتي بودن، حرص زدن، انجام كار بدون برنامه ريزي مناسب، محيط فيزيكي، تضاد شغل و ابهام نقش به صورت پنج گزینه‌ای از ...
پرسشنامه عملکرد شغلی نتمیر(حدیثی و همکاران 1390 )
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسش نامه ای شامل 25 پرسش که اقتباسی از پرسش نامه عملکرد شغلی نتمیر می باشد و با راهنمایی اساتید راهنما در قالب یک پرسشنامه محقق ساخته ...