آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
پرسشنامه اداراک از خدا ( بهرامعلی قنبری وسید محمد اشرف)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه سنجش ادراک از خدا که توسط بهرامعلی قنبری وسید محمد اشرف در ایران مورد ارزیابی قرار گرفت . یک آزمون 71 سوالی که دارای ...
پرسشنامه سرمایه فرهنگی نقی زاده1392
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و توسط فاطمه نقی زاده1392 ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسش نامه به صورت سوالات ...
پرسشنامه هویت (isi- 6g) (برزونسکی ،1992)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه سبک هویت (برزونسکی[1] ،1992) یک مقیاس 39سوالی که 11سوال آن مربوط به مقیاس اطلاعاتی ، 8 سوال آن مربوط مقیاس هنجاری ، 10سوال آن مربوط به مقیاس سردرگم ...
پرسشنامه سبک زندگی lsq)LSQ)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه در سال 1391 توسط گروهی از محققین شامل محسن لعلی ، احمد عابدی و محمد باقر کج بافت در دانشگاه اصفهان ساخته شد. ابزارهای مورد استفاده عبارتند از پرسشنامه ...
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (اورگان و کانوسکی(1996))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
به منظور اندازه گیری رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه اورگان و کانوسکی(1996) استفاده شده است که مشتمل بر پنج مولفه نوع دوستی (3 گویه)، وجدان (3 گویه)، جوانمردی ...
پرسشنامه شاخص توصیفی شغل (JDI) (اسمیت، کندال و هالین (1989)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
از این پرسشنامه هم استرس در شغل استفاده میشود. این پرسشنامه توسط اسمیت، کندال و هالین[1] (1989) با 70 سؤال ساخت و اعتباریابی شده استفاده ...
پرسشنامه اخلاق کاری پتی (1990)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه توسط پتی (1990) ساخته شده است. این پرسشنامه چهار بعد 1) دلبستگی به کار[1]، 2) پشتکار در کار[2]، 3) روابط انسانی[3]، 4) مشارکت در کار[4] را مورد سنجش ...
پرسشنامه هوش معنوی (بدیع و همکارانش)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
برای اندازه گیری هوش معنوی از پرسشنامه 42 ماده ای هوش معنوی که دارای 4 عامل تفکر کلی و اعتقادی،توانایی مقابله با مشکلات، سجایای اخلاقی،و خودآگاهی و عشق می ...
پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (دانایی فرد، حسن زاده و سالاریه(1389))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
. بخش اول دربرگیرنده سوالات بی تفاوتی بوده که از تحقیق دانایی فرد، حسن زاده و سالاریه(1389) اقتباس شده است.
متغیر
ابعاد
منبع
سوالات
بی تفاوتی سازمانی
بی تفاوتی نسبت به مدیر
حریری(1392) ...
پرسشنامه بررسی تاثیر ارزش ادراک شده مشتری و اعتماد بر خروجی های کلیدی خدمات
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه استاندارد شده در تحقیقات بین المللی برگرفته از از تحقیقات زینودین و همکاران[1] ( 2012 ) ، ریگ و همکارش[2] ( 2013 ...