آخرین پروپوزال ، مقاله با ترجمه ، مقاله بیس پایان نامه ، پرسشنامه
پرسشنامه مدیریت دانش(Tseng & Fan ,2011 )
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه تحقیق حاضر دارای 22 سوال می باشد که به شرح جدول ذیل وبه تفکیک متغیر ها وابعاد آورده شده است.
جدول(3-1)جدول تفکیکی سوالات پرسشنامه
متغیر
شماره سوالات
منبع
مدیریت دانش
سوال 1 تا 22
- سوال ...
پرسشنامه غنی سازی شغلی
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه که مربوط به غنی سازی شغلی می باشدشامل 18سوال است که به صورت زوجی مطرح گردیده است وشامل 5گزینه می باشد ودوقسمت شغل وتکنولوژی راموردارزیابی قرارمی دهد.
...
...
پرسشنامه هوش سازمانی ذهبی وهمکاران1392
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه توسط راضیه ذهبی وهمکاران1392 ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
سؤالهای مربوط به متغیرهای اصلی با الگو قرار دادن پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی آلبرخت ...
پرسشنامه بررسی تأثیر جهت گیری كارآفرینی بر رشد شركتهای كوچک (قهاری1392)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و توسط ایمان قهاری1392 ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
در این پژوهش روش جمع آوری ...
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ذهبی وهمکاران1392
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه توسط راضیه ذهبی وهمکاران1392 ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
سؤالهای مربوط به متغیرهای اصلی با الگو قرار دادن پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی ...
پرسشنامه جنبه های درونی استراتژی جبران خدمات (رابینز ودیسنزو)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه جنبه های درونی استراتژی جبران خدمات مدل رابینز ودیسنزو از منتخبی از پرسشنامه های استاندارد برگرفته از کتاب آقای دکتر مقیمی با تغییراتی در تعداد سئوالات استخراج ...
پرسشنامهاخلاق¬کار ذهبی وهمکاران1392( منبع: پتی (1995))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
این پرسشنامه توسط راضیه ذهبی وهمکاران1392 ساخته شده است و روایی و پایایی آن تأیید شده است.
سؤالهای مربوط به متغیرهای اصلی با الگو قرار دادن پرسشنامه استاندارد اخلاقکار پتی ...
پرسشنامه نوآوری شغلی کارکنان (مارتین پاتچن)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
در این تحقیق به منظور سنجش نوآوری شغلی کارکنان، از پرسشنامه استاندارد مربوط به ابتکار و نوآوری که توسط مارتین پاتچن ابداع گردیده استفاده گردیده است. این پرسشنامه بارها مورد استفاده ...
پرسشنامه کنش ارتباطي ارمکي و امامي (1383)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
ياکوبسن (2004) و همچنين ياکوبسن و استوري (2004) و جديدا چانگ و ياکوبسن (2010) معتقدند که کنش ارتباطي در حوزه عمومي و شرايط آن را ميتوان عملياتي کرد. ...
پرسشنامه چابکی سازمانی(شریفی و ژانگ (1999))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ (1999) استفاده شده است. ابزار مذکور شامل 15سوال مي‌باشد.
...
...