دانلود پروپوزال آماده: : بررسی رابطه معنویت سازمانی با هویت سازمانی در کتابخانه های عمومی استان اردبیل

 نمونه پروپوزال پر شده و تصویب شده و تمامی قسمت ها تکمیل شده به صورت آماده قیمت در حد رایگان  مدیریت اجرایی گرايش  استراتژیک

قسمت هایی از پروپوزال:

۱- بیان مسأله:

… يكي از داغ ترين موضوعات در سال هاي اخير در مديريت ، بحث “هويت سازماني^[۱]” و مهم تر از آن شكل دهي هويت است .

مفهوم هويت سازماني كه در سال ۱۹۸۵ توسط آلبرت و وتن معرفي شد، شامل ويژگيهاي يك سازمان است كه اعضا آنها را به منزله ي ويژگي هاي هسته اي، منحصر به فرد و مستمر سازمان درك كرده اند(سیلینس^[۲]،۲۰۰۶).

هويت سازماني سعي در پاسخ به اين سؤال دارد كه ما، به مثابه يك سازمان، چه كساني هستيم؟ (همان). با توجه به مواجهه فزاينده سازمان هاي كنوني با مسئله تغيير و به منظور اداره هرچه بهتر محيط پيچيده و متلاطمي كه سازمان ها ناگزير از فعاليت در آنند، ارايه تعريفي از هويت سازماني مهم است.

هويت مجموعه اي از ويژ گي هايي است كه آن را از ديگران متمايز مي سازد. اما به هر صورت هويت سازماني به وسيله اين واقعيت كه مي تواند به عنوان يك ابزار استراتژيك در فرآيند دستيابي به هدفها و ديدگاه سازمان استفاده شود، مورد نظر است(مرادی و همکاران،۱۳۸۷) و هویت سازمانی دربرگيرنده آن دسته از ويژگي هاي سازماني است كه از منظر اعضاي سازمان، گذشته، حال و آينده سازمان را توصيف مي نمايد(پوسا،۲۰۰۶). هويت سازماني نقشي محوري در تنظيم هنجارهاي رفتاري اعضاي سازمان ايفا مي نمايد. مديران از ساز و كارهاي نمادين به منظور ترويج و تثبيت يك هويت ممتاز در سازمان استفاده نموده و اين هويت ممتاز و برجسته باعث بوجود آمدن خود تنظيمي در نزد افراد براي دستيابي به اهداف عملكردي، جذب و نگهداري استعدادها، كسب شهرت و ايجاد امنيت ذهني در سازمان شده و به افراد جهت مواجه با موقعيت هاي ابهام آميز كمك مي نمايد(رحمان سرشت و همکاران،۱۳۸۹).

………………………..

۲- اهمیت و ضرورت تحقیق:

……………………………

۳- پیشینه تحقیق:

……………………………

۴- اهداف تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۵- فرضيه ‏هاي تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۶- مدل تحقیق

…………………………

……………………………..

۷- سوالات تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

۸- تعريف واژه‏ها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):

…………………………………….

…………………………………..

۹- بیان جنبه نوآوری تحقیق:

………………………….

…………………………….

۱۰- روش شناسی تحقیق:

الف: شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء (شامل مواد، تجهيزات و استانداردهاي مورد استفاده در قالب مراحل اجرايي تحقيق به تفكيك):

………………………….

…………………………….

ب- متغيرهاي مورد بررسي در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها:

…………………………………….

…………………………………..

ج – شرح کامل روش (ميداني، كتابخانه‏اي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيش‏برداري و غيره) گردآوري داده‏ها :

…………………………………….

…………………………………..

د – جامعه آماري، روش نمونه‏گيري و حجم نمونه (در صورت وجود و امکان):

…………………………………….

…………………………………..

ر- روش نمونه گیری و حجم نمونه:

…………………………………….

…………………………………..

ز- ابزار تحقیق:

…………………………………….

…………………………………..

هـ – روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده‏ها:

…………………………………….

…………………………………..

منابع :

…………………………………….

…………………………………..

آسان داک: www.Asandoc.com

دانلود نمونه پروپوزال تکمیل شده، پروژه پر شده، طرح پیشنهادیه آماده

[۱] -Organizational identity

[۲] -silans