چگونگي ورود به بازارهاي جهاني

(۱۱ صفحه ورد)

اين مقاله سعي دارد تصويري روشن از چگونگي نفوذ در بازاركار جهاني به دست دهد تا از اين رهگذر كارجويان متقاضي كار در خارج از كشور و مديران دفاتر كاريابي‌هاي بين‌المللي بتوانند گام‌هاي نخستين را براي ورود به بازاركار جهاني استوارتر و مطمئن‌تر بردارند.

با توجه به فعاليت چند ساله دفاتر كاريابي‌هاي بين‌المللي، تقويت اين دفاتر امري ضروري به نظر مي‌رسد تا بتوان با ارايه اطلاعات و آموزش لازم به مديران و كاركنان اين دفاتر، راه را براي حضور در بازاركار جهاني هموار ساخت.

ضرورت توجه به بازار كار جهاني

شايد لزوم توجه به بازاركار جهاني و تلاش براي ورود نيروي كار ايراني به خارج از كشور چنان بديهي به نظر مي‌رسد كه ضرورت بحث و بررسي دقيق‌تر را منتفي جلوه دهد. اما واقعيت اين است كه بدون درك صحيح از اين ضرورت، شناخت دقيق از بازاركار جهاني و نوع نيروي كار مورد نياز آن‌ها و قوانين و مقررات جذب نيروي كار خارجي، نمي‌توان به اين عرصه قدم گذاشت.

هرگونه تلاش ناآگاهانه بدون برنامه و خلاف عرف و روال بازاركار جهاني مي‌تواند چنان مخرب باشد كه ساليان سال هيچ كارفرماي خارجي حاضر به جذب نيروي كار ايراني نشود، مانند آنچه كه در كشور ژاپن رخ داد. عملكرد بدون برنامه و اعزام‌هاي خارج از روال نيروي كار ايران به ژاپن باعث شد كه طي دو سال چانه‌زني با اين كشور نتوانيم جاي پايي در آنجا باز كنيم………………..

……………………..

…………………….