مدیریت مشارکتی
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :29,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
مدیریت مشارکتی
(۳۶ صفحه ورد)
فهرست مطالب :
عنوان : صفحه :
مقدمه ……………………….. ۱
اهداف مدیریت مشارکتی …………… ۲
سیر تکوین مدیریت مشارکتی ……….. ۵
فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی .. ۷
توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت ۹
امر به معروف و نهی از منکر ……… ۱۱
مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی ….. ۱۲
مدیریت مشارکتی ………………… ۱۳
فرهنگ سازمانی ، عوامل تعیین کننده .. ۱۶
مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری .. ۲۶
نظام مدیریت مشارکتی ……………. ۲۷
نتیجه گیری ……………………. ۳۲
منابع ………………………… ۳۳
مقدمه :
اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است میتوان گفت که: مدیریت مشارکتی به معنای مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و برای انجام کار مناسب است.
اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم،…………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………….