رابطه ی بین توانمند سازی روانشناختی و عملکرد کارکنان
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :80,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
The Relation between Psychological Empowerment and Performance of Employees (2012)
رابطه ی بین توانمند سازی روانشناختی و عملکرد کارکنان
توضیحات: ۸ صفحه انگلیسی، ۱۰ صفحه ترجمه آماده فارسی (word)
چکیده ترجمه فارسی
اهمیت و ضرورت منابع انسانی در سازمان ها پوشیده نیست و عملکرد بالای نیروی انسانی نیاز غیرِ قابل انکار برای سازمان هاست. در سازمان های امروزی نیروی انسانی به استثنای یک راهنما هستند وآنها توجه بیشتری به ارتقای کارکنان و رضایت کاری مبذول می دارند. در طی تحقیقات خود محققان مهمترین عواملِ اثر گذار بر عملکرد توانمند سازِ روانشناختی کارکنان را به نتیجه رسیده اند.
کلید واژها: توانمند سازی روانشناختی کارکنان
دانلود متن کامل فارسی (قیمت ۸۰۰۰ تومان)
محصولات پیشنهادی
