مبانی نظری و پیشینه مدل کسب و کار با رویکرد مسئولیت اجتماعی سازمان
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :130,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
مبانی نظری و پیشینه مدل کسب و کار با رویکرد مسئولیت اجتماعی سازمان
۲-۱) مقدمه………………………………………………………………………………………………………….. | ۱۸ |
۲-۲) مزیت رقابتی………………………………………………………………………………………………… | ۱۹ |
۲-۲-۱) تئوری سازمان صنعتی ………………………………………………………………………… | ۲۰ |
۲-۲-۲) مدل پنج نیروی رقابتی پورتر………………………………………………………………… | ۲۱ |
۲-۲-۳) بحث و انتقاد در مورد مدل پنج نیروی رقابتی پورتر………………………………… | ۲۳ |
۲-۲-۴) تئوری مبتنی بر منابع ………………………………………………………………………….. | ۲۳ |
۲-۲-۴-۱) طبقه بندی منابع………………………………………………………………………….. | ۲۶ |
۲-۲-۴-۲) ویژگی های منابع در تئوری مبتنی بر منابع……………………………………… | ۲۷ |
۲-۲-۴-۳) تفاوت بین منابع و قابلیت ها………………………………………………………… | ۲۸ |
۲-۲-۵) برخی از مباحث و تئوری های مرتبط با تئوری مبتنی بر منابع ………………….. | ۲۹ |
۲-۳) مسئولیت اجتماعی سازمان (CSR)………………………………………………………………….. | ۳۰ |
۲-۳-۱) تعاریف و مدل ها……………………………………………………………………………….. | ۳۰ |
۲-۳-۲) مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد مالی……………………………………………… | ۳۴ |
۲-۳-۳) مسئولیت اجتماعی سازمان و تئوری مبتنی بر منابع………………………………….. | ۳۶ |
۲-۳-۴) مسئولیت اجتماعی سازمان و ذینفعان…………………………………………………….. | ۳۶ |
۲-۴) تئوری ذینفعان………………………………………………………………………………………………. | ۳۷ |
۲-۴-۱) ویژگی های ذینفعان…………………………………………………………………………….. | ۳۹ |
۲-۴-۲) ارتباط ذینفعان و سازمان………………………………………………………………………. | ۴۰ |
۲-۴-۳) علاقمندی های ذینفعان……………………………………………………………………….. | ۴۳ |
۲-۴-۴) مشارکت ذینفعان…………………………………………………………………………………. | ۴۵ |
۲-۴-۵) انتظارات ذینفعان…………………………………………………………………………………. | ۴۶ |
۲-۴-۶) ارزش های ذینفعان……………………………………………………………………………… | ۴۷ |
۲-۵) مدل کسب و کار…………………………………………………………………………………………… | ۴۸ |
۲-۵-۱) تعریف مدل کسب و کار……………………………………………………………………… | ۴۸ |
۲-۵-۲) چارچوب مدل کسب و کار اولیه ایتامی و نیشینو …………………………………… | ۵۰ |
۲-۵-۳) طراحی مدل کسب و کار با رویکرد سیستم فعالیت ………………………………… | ۵۱ |
۲-۵-۴) چارچوب مدل کسب و کار جانسون، کریستنسن و کاگرمن …………………….. | ۵۳ |
۲-۵-۴-۱) گزاره ارزش مشتری…………………………………………………………………….. | ۵۴ |
۲-۵-۴-۲) فرمول سود…………………………………………………………………………………. | ۵۴ |
۲-۵-۴-۳) منابع کلیدی ………………………………………………………………………………. | ۵۴ |
۲-۵-۴-۴) فرآیند های کلیدی ……………………………………………………………………… | ۵۴ |
۲-۵-۵) چارچوب مدل کسب و کار اپلگیت………………………………………………………. | ۵۵ |
۲-۵-۵-۱) مفهوم کسب و کار………………………………………………………………………. | ۵۵ |
۲-۵-۵-۲) تحلیل استراتژی………………………………………………………………………….. | ۵۶ |
۲-۵-۵-۳) تحلیل مشتریان……………………………………………………………………………. | ۵۶ |
۲-۵-۵-۴) ارزیابی شبکه کسب و کار……………………………………………………………. | ۵۷ |
۲-۵-۵-۵) تحلیل قابلیت ها…………………………………………………………………………. | ۵۷ |
۲-۵-۵-۶) تحلیل ارزش خلق شده برای تمام ذینفعان……………………………………… | ۵۷ |
۲-۵-۶) اجزای مدل کسب و کار………………………………………………………………………. | ۵۸ |
۲-۵-۷) مفهوم اجزای مدل کسب و کار در ادبیات مدل ……………………………………… | ۵۹ |
کسب و کار و مسئولیت اجتماعی سازمان | |
۲-۶) گزاره ارزش ………………………………………………………………………………………………. | ۶۵ |
۲-۷) تمایز محصول………………………………………………………………………………………………. | ۶۶ |
۲-۸) مدل کسب و کار و مشتری…………………………………………………………………………….. | ۶۶ |
۲-۹) پیشینه تحقیق……………………………………………………………………………………………….. | ۶۷ |
۲-۹-۱)CSR استراتژیک پورتر و کرامر …………………………………………………………….. | ۶۷ |
۲-۹-۲) خلق شرکت های پایدار اکلز، پرکینز و سرافیم………………………………………… | ۶۸ |
۲-۹-۳) بررسی تاثیرات CSR بر عملکرد سازمان توسط آینو و سرافیم ………………….. | ۶۹ |
۲-۹-۴) یکپارچه سازی منافع جامعه و استراتژی های سازمان کانتر ……………………… | ۷۱ |