مبانی نظری وپیشینه تحقیق رفتار فرا نقش
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :130,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
مبانی نظری وپیشینه تحقیق رفتار فرا نقش
رفتار فرا نقش
۲-۱-۲) مفهوم رفتار فرا نقش
۲-۱-۳) تاریخچه مفهوم رفتار فرا نقش
۲-۱-۴) مدلهای رفتار فرا نقش
۲-۱-۴-۱) مدل گراهام
- کمک های بین شخصی :
- ابتکار عمل فردی :
- مجاهدت فردی :
- تقویت وفاداری :
-۱-۴-۲) مدل پودساکف
رفتارهاي کمک کننده:
جوانمردي :
نوآوري فردي :
فضيلت مدني:
تعهد سازماني:
اطاعت سازمانی :
رشد فردي :
۲-۱-۴-۳) مدل مارکوزی
۲-۱-۴-۴) مدل بورمن و موتوویدلو
۲ -۱-۴-۵) مدل فار
- نوع دوستی :
- – وجدان :
- روحیه جوانمردی :
- ادب و مهربانی :
- فضیلت مدنی :
- مشارکت وظیفه ای :
- مشارکت دفاعی :
- وفاداری سازمانی :
- رای و نظر :
-۱-۴-۶) مدل ارگان
۲-۱-۵) عوامل تاثير گذار بر بروز رفتار فرا نقش
۲-۱-۵-۱) ویژگی های فردی کارکنان
۲-۱-۵-۲) ویژگی های شغلی
۲-۱-۵-۳) ویژگی های سازمانی
۲-۱-۵-۴) سبك رهبری
۲-۱-۶) پيامدهاي رفتار فرانقش۲-۱-۷-۱) آموزش و توسعه
۲-۱-۷) سياستهاي تقويت رفتارفرا نقش
۲-۱-۷-۱) گزينش واستخدام
۲-۱-۷-۱) ارزيابي عملکرد و جبران خدمات
۲-۱-۷-۱) سيستمهاي غيررسمي
پيشينه تحقيقاتی
۲-۴-۱) مقدمه
۲-۴-۲) تحقیقات داخلی :
۲-۴-۳) تحقیقات خارجی :
منابع
منابع فارسی
منابع انگلیسی