: بررسی تاثیر سبک رهبری بر پذیرش تکنولوژی اطلاعات توسط کارکنان ۲۰ شرکت دولتی استان گیلان
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :390,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
دانلود پروپوزال آماده: بررسی تاثیر سبک رهبری بر پذیرش تکنولوژی اطلاعات توسط کارکنان ۲۰ شرکت دولتی استان گیلان
نمونه پروپوزال پر شده و تصویب شده و تمامی قسمت ها تکمیل شده به صورت آماده قیمت در حد رایگان مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
قسمت هایی از پروپوزال:
۱- بیان مسأله:
یکی از تغییرات اساسی جامعه امروز ظهور تکنولوژی اطلاعات است که منافع زیادی به همراه دارد. مزایای بالقوه متعدد توسعه و استقرار این تکنولوژی ها برای برخورداری از این مزایا کافی نیست. بلکه تکنولوژی باید به وسیله کاربران به کار گرفته شود. در صورت عدم پذیرش و به کارگیری تکنولوژی جدید توسط کارکنان سرمایه گذاری در زمینه مورد نظر بی نتیجه خواهد بود(الهی و همکاران،۱۳۸۹). درک عواملی که موجب پذیرش یک تکنولوژی می شوند وایجاد شرایطی که تحت آن،تکنولوژی اطلاعات مورد نظر پذیرفته شود از پژوهشهای مهم در زمینه تکنولوژی اطلاعات است.به عبارتی این مساله که چرا افراد ،یک تکنولوژی اطلاعاتی را می پذیرند واز آن استفاده می کنند و یا برعکس آن را نمی پذیرند و از آن استفاده نمی کنند از مهم ترین مباحث سیستم های اطلاعاتی است (یعقوبی و شاکری،۱۳۸۷ ).
با توجه به اهمیت این موضوع پژوهش های زیادی در این مورد انجام شده است. الگوی پذیرش تکنولوژی (TAM[1])توسط دیویس در سال ۱۹۸۹ ارائه شده و یکی از مدل هایی است به طور گسترده ای برای تشریح پذیرش فن آوری در بیش از دو دهه گذشته به کار گرفته شده است(قربانی زاده وهمکاران،۱۳۸۷)این مدل بر تاثیر دو عامل درک سودمندی وسهولت استفاده در پذیرش تکنولوژی مبتنی است (محقر وشیر محمدی،۱۳۸۳).به گفته دیویس وهمکارانش در سال۱۹۸۹ درک سودمندی برداشت ذهنی یک کاربر است در خصوص اینکه استفاده از یک سیستم کاربری خاص در آینده باعث افزایش عملکرد شغلی او در یک عرصه یا زمینه سازمانی میشود وسهولت درک شده نیز درجه ای است که یک کاربر انتظار دارد در آینده استفاده از سیستم مورد نظر بی نیاز از تلاش و کوشش باشد (قربانی زاده و همکاران،۱۳۸۷(.
……………………………
۲- اهمیت و ضرورت تحقیق:
……………………………
۳- پیشینه تحقیق:
……………………………
۴- اهداف تحقیق:
…………………………………….
…………………………………..
۵- فرضيه هاي تحقیق:
…………………………………….
…………………………………..
۶- مدل تحقیق
…………………………
……………………………..
۷- سوالات تحقیق:
…………………………………….
…………………………………..
۸- تعريف واژهها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):
…………………………………….
…………………………………..
۹- بیان جنبه نوآوری تحقیق:
………………………….
…………………………….
۱۰- روش شناسی تحقیق:
الف: شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء (شامل مواد، تجهيزات و استانداردهاي مورد استفاده در قالب مراحل اجرايي تحقيق به تفكيك):
………………………….
…………………………….
ب- متغيرهاي مورد بررسي در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها:
…………………………………….
…………………………………..
ج – شرح کامل روش (ميداني، كتابخانهاي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيشبرداري و غيره) گردآوري دادهها :
…………………………………….
…………………………………..
د – جامعه آماري، روش نمونهگيري و حجم نمونه (در صورت وجود و امکان):
…………………………………….
…………………………………..
ر- روش نمونه گیری و حجم نمونه:
…………………………………….
…………………………………..
ز- ابزار تحقیق:
…………………………………….
…………………………………..
هـ – روشها و ابزار تجزيه و تحليل دادهها:
…………………………………….
…………………………………..
منابع :
…………………………………….
…………………………………..
آسان داک: www.Asandoc.com
دانلود نمونه پروپوزال تکمیل شده، پروژه پر شده، طرح پیشنهادیه آماده
[۱] -Technology Acceptance Model