مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :130,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی
مقدمه:
۲-۲-۲- تاریخچه سرمایه اجتماعی
۳-۲-۲- تعریف سرمایه اجتماعی
۴- ۲-۲- انواع سرمایه اجتماعی
۱-۴-۲-۲- سرمایه اجتماعی رسمی و غیررسمی:
۲-۴-۲-۲- سرمایه اجتماعی متراکم و غیر متراکم:
۳-۴- ۲-۲- سرمایه اجتماعی درون نگر و برون نگر
۴-۴-۲-۲- سرمایه اجتماعی گسسته و پیوسته:
۵-۲-۲- ابعاد سرمایه اجتماعی:
- بعد ساختاري سرمايه اجتماعي:
- ۲- بعد ارتباطي سرمايه اجتماعي:
- ۳- بعد شناختي سرمايه اجتماعي:
- ۶-۲-۲- نظریه‌های سرمایه اجتماعی:
- ۱-۶-۲-۲- نظریه پیوندهای ضعیف
- ۲-۶-۲-۲- نظریه شکاف ساختاری
- ۳-۶-۲-۲- نظریه منابع اجتماعی
- ۷-۲-۲- الگوهايي براي تبيين مفهوم سرمايه اجتماعي
- ۸-۲-۲– ويژگي‌هاي سرمايه‌اجتماعي
- ۱- قابليت انتقال پذيري
- ۲- قابليت كنترل پذيري
- ۳- انعطاف پذيري
- ۴- آنتروپي:
- ۵- هم افزايي:
- ۹-۲-۲- راههاي ايجاد و حفظ سرمايه اجتماعي در سازمان
- ۱- تشويق و تقويت نهادهاي اجتماعي، صنفي و حرفه‌اي:
- ۲- توجه به ارتقاي سرمايه اجتماعي در آموزش‌هاي عمومي و آموزش كاركنان:
- ۱– پايبندي به اخلاقيات:
- ۲– احساس مسئوليت اجتماعي:
- ۳– يگانگي و وحدت با جامعه:
- ۱۰-۲-۲- مزاياي سرمايه اجتماعي
- ۱– سرمايه اجتماعي به منزله يك مجوز براي تعهد فردي:
- ۲– سرمايه اجتماعي به منزله تسهيل كننده ايجاد يك سازمان كاري انعطاف پذير:
- ۳– سرمايه اجتماعي به منزله ابزار اداره عمل جمعي:
- ۴– سرمايه اجتماعي به منزله تسهيل كننده ايجاد سرمايه مفهومي:
- ۱۱-۲-۲- هزينه‌هاي بالقوه سرمايه اجتماعي
- ۱۲- ۲-۲- سرمايه اجتماعي در حوزه سازمان و مديريت
- ۱۳-۲-۲- نقش سرمايه انساني و افراد در سرمايه اجتماعي سازمان
- منابع فارسی:
- ب) منابع لاتین:
محصولات پیشنهادی
