جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت







مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد

فصل دوم ـ ادبیات وپیشینه تحقیق

بخش اول : هوش سازمانی……………………………………. ۳۲

۲ـ ۱-۱٫مقدمه……………………………………. ۳۲

۲-۱-۲٫ تعاریف هوش سازمانی ……………………………………. ۳۲

۲-۱-۲-۱٫ هوش در حوزه روانشناسی  ……………………………………. ۳۴

۲-۱-۲-۲٫ هوش در حوزه سازمانی  ……………………………………. ۳۸

۲-۱-۳٫ اهمیت هوش سازمانی ……………………………………. ۴۰

۲-۱-۴٫ بهبود هوش سازمانی  ……………………………………. ۴۲

۲ ـ ۱ـ ۵٫ پیش نیازهای ضروری جهت بهبود هوش سازمانی……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۱٫ تقویت سرمایه اجتماعی سازمان……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۲٫ توجه به جایگاه سرمایه فکری در سازمان……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۳٫ سرمایه فرهنگی در راستای تقویت سازمان……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۴٫ ضرورت توجه به فرهنگ سازمانی……………………………………. ۴۴

۲ ـ ۱ـ ۵-۵٫ تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده……………………………………. ۴۴

۲ ـ ۱ـ ۶٫ هوش سازمانی و یادگیری……………………………………. ۴۴

۲ ـ ۱ـ ۷٫ هوش سازمانی و هوش تجاری……………………………………. ۴۵

۲ ـ ۱ـ ۸٫ سه مدل نظری برای حمایت از هوش سازمانی……………………………………. ۴۵

۲ ـ ۱ـ ۹٫ رویکردهای هوش سازمانی ……………………………………. ۴۸

۲ ـ ۱ـ ۹-۱٫ رویکرد رفتارگرایی……………………………………. ۴۹

۲ ـ ۱ـ ۹-۲٫ رویکرد شناخت گرایی……………………………………. ۴۹

۲ ـ ۱ـ ۹-۳٫ رویکرد اجتماعی……………………………………. ۴۸

۲ ـ ۱ـ ۱۰٫ ضریب هوش سازمانی ……………………………………. ۴۷

۲ ـ ۱ـ ۱۱٫ درک شهودی از هوشمندی……………………………………. ۵۰

۲ ـ ۱ـ ۱۲٫ ماهیت سازمان های هوشمند……………………………………. ۵۳

۲ ـ ۱ـ ۱۳٫ هوشمندی  رقابتی و هوش سازمانی……………………………………. ۵۶

۲ ـ ۱ـ ۱۴٫ اقدامات اساسی در هوش سازمانی……………………………………. ۵۶

۲ ـ ۱ـ ۱۵٫ ابزار سنجش هوش سازمانی……………………………………. ۵۸

۲ ـ ۱ـ ۱۶٫ اجزای هوش سازمانی……………………………………. ۵۹

۲ ـ ۱ـ ۱۶-۱٫ هوش سازمانی به عنوان یک فرایند……………………………………. ۵۹

۲ ـ ۱ـ ۱۶-۲٫ هوش سازمانی به عنوان یک محصول……………………………………. ۶۰

۲ ـ ۱ـ ۱۷٫ فرایند هوش……………………………………. ۶۰

بخش دوم : عملکرد ……………………………………. ۶۰

۲-۲-۱٫ مقدمه ……………………………………. ۶۷

۲ ـ ۲ـ ۲٫ تعاریف عملکرد……………………………………. ۶۸

۲ ـ ۲ـ ۳٫ عملکرد شغلی به عنوان یک مفهوم چند بعدی……………………………………. ۷۰

۲ ـ ۲ـ ۴٫ انواع عملکرد……………………………………. ۷۳

۲ ـ ۲ـ ۴-۱٫ عملکرد وظیفه ای ……………………………………. ۷۴

۲ ـ ۲ـ ۴-۲٫ عملکرد زمینه ای……………………………………. ۷۵

۲ ـ ۲ـ ۵٫ تفاوت های بین عملکرد وظیفه ای و عملکرد زمینه ای……………………………………. ۷۶

۲ ـ ۲ـ ۶٫ کاربردهای عملکرد شغلی……………………………………. ۷۶

۲ ـ ۲ـ ۷٫ عملکرد سازمانی……………………………………. ۷۷

….

….

۱۳۰,۰۰۰ ریال – خرید
۱۳۹۷-۰۳-۲۹
كد : 88930
وضعيت :‌موجود
مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد . این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است . بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند . کلیه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری می توانند نمونه پروپوزال آماده خود برای درس روش تحقیق در رشته مدیریت ، حسابداری ، روانشناسی ، علوم تربیتی و سایر رشته ها را به راحتی از سایت خریداری و دانلود کنند . همه نمونه پروپوزال های ارشد و دکتری که به صورت تکمیل شده و فرم پر شده در سایت قرار گرفته مورد تأیید می باشد . حتی برای پروپوزال آماده و نمونه پروپوزال مطالبی رایگان برای دانلود در سایت قرار گرفته که دانشجو می تواند آنها را مطالعه کند .
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss