مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد

فصل دوم ـ ادبیات وپیشینه تحقیق

بخش اول : هوش سازمانی……………………………………. ۳۲

۲ـ ۱-۱٫مقدمه……………………………………. ۳۲

۲-۱-۲٫ تعاریف هوش سازمانی ……………………………………. ۳۲

۲-۱-۲-۱٫ هوش در حوزه روانشناسی  ……………………………………. ۳۴

۲-۱-۲-۲٫ هوش در حوزه سازمانی  ……………………………………. ۳۸

۲-۱-۳٫ اهمیت هوش سازمانی ……………………………………. ۴۰

۲-۱-۴٫ بهبود هوش سازمانی  ……………………………………. ۴۲

۲ ـ ۱ـ ۵٫ پیش نیازهای ضروری جهت بهبود هوش سازمانی……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۱٫ تقویت سرمایه اجتماعی سازمان……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۲٫ توجه به جایگاه سرمایه فکری در سازمان……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۳٫ سرمایه فرهنگی در راستای تقویت سازمان……………………………………. ۴۳

۲ ـ ۱ـ ۵-۴٫ ضرورت توجه به فرهنگ سازمانی……………………………………. ۴۴

۲ ـ ۱ـ ۵-۵٫ تبدیل سازمان به سازمان یادگیرنده……………………………………. ۴۴

۲ ـ ۱ـ ۶٫ هوش سازمانی و یادگیری……………………………………. ۴۴

۲ ـ ۱ـ ۷٫ هوش سازمانی و هوش تجاری……………………………………. ۴۵

۲ ـ ۱ـ ۸٫ سه مدل نظری برای حمایت از هوش سازمانی……………………………………. ۴۵

۲ ـ ۱ـ ۹٫ رویکردهای هوش سازمانی ……………………………………. ۴۸

۲ ـ ۱ـ ۹-۱٫ رویکرد رفتارگرایی……………………………………. ۴۹

۲ ـ ۱ـ ۹-۲٫ رویکرد شناخت گرایی……………………………………. ۴۹

۲ ـ ۱ـ ۹-۳٫ رویکرد اجتماعی……………………………………. ۴۸

۲ ـ ۱ـ ۱۰٫ ضریب هوش سازمانی ……………………………………. ۴۷

۲ ـ ۱ـ ۱۱٫ درک شهودی از هوشمندی……………………………………. ۵۰

۲ ـ ۱ـ ۱۲٫ ماهیت سازمان های هوشمند……………………………………. ۵۳

۲ ـ ۱ـ ۱۳٫ هوشمندی  رقابتی و هوش سازمانی……………………………………. ۵۶

۲ ـ ۱ـ ۱۴٫ اقدامات اساسی در هوش سازمانی……………………………………. ۵۶

۲ ـ ۱ـ ۱۵٫ ابزار سنجش هوش سازمانی……………………………………. ۵۸

۲ ـ ۱ـ ۱۶٫ اجزای هوش سازمانی……………………………………. ۵۹

۲ ـ ۱ـ ۱۶-۱٫ هوش سازمانی به عنوان یک فرایند……………………………………. ۵۹

۲ ـ ۱ـ ۱۶-۲٫ هوش سازمانی به عنوان یک محصول……………………………………. ۶۰

۲ ـ ۱ـ ۱۷٫ فرایند هوش……………………………………. ۶۰

بخش دوم : عملکرد ……………………………………. ۶۰

۲-۲-۱٫ مقدمه ……………………………………. ۶۷

۲ ـ ۲ـ ۲٫ تعاریف عملکرد……………………………………. ۶۸

۲ ـ ۲ـ ۳٫ عملکرد شغلی به عنوان یک مفهوم چند بعدی……………………………………. ۷۰

۲ ـ ۲ـ ۴٫ انواع عملکرد……………………………………. ۷۳

۲ ـ ۲ـ ۴-۱٫ عملکرد وظیفه ای ……………………………………. ۷۴

۲ ـ ۲ـ ۴-۲٫ عملکرد زمینه ای……………………………………. ۷۵

۲ ـ ۲ـ ۵٫ تفاوت های بین عملکرد وظیفه ای و عملکرد زمینه ای……………………………………. ۷۶

۲ ـ ۲ـ ۶٫ کاربردهای عملکرد شغلی……………………………………. ۷۶

۲ ـ ۲ـ ۷٫ عملکرد سازمانی……………………………………. ۷۷

….

….

۸۰,۰۰۰ ریال – خرید
۱۳۹۷-۰۳-۲۹
كد : 88930
وضعيت :‌موجود

محصولات پیشنهادی

مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد. این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است. بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند.
با وارد کردن ايميل خود و تاييد ايميل ارسال شده توسط فيدبرنر مي توانيد آخرين مطالب سايت را از طريق ايميل دريافت کنيد . ايميل شما پيش ما محفوظ مي ماند و هيچگونه ايميل تبليغاتي براي شما فرستاده نخواهد شد.
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss