جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت



مبانی نظری و پیشینه فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

مبانی نظری و پیشینه فن آوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه منابع انسانی

۲-۱  مقدمه. ۲۳

۲-۲  بخش اول فن آوری اطلاعات و ارتباطات.. ۲۴

۲-۲-۱ تاریخچه فن آوری ارتباطات و اطلاعات (۲۰۰۳ – ۱۹۰۹) ۲۴

۲-۲-۲ تعاریفی از فن آوری اطلاعات و ارتباطات.. ۲۹

۲-۲-۳ زیر ساخت های فن آوری اطلاعات و ارتباطات.. ۳۱

۲-۲-۴ آشنایی با مفاهیم بنیادی فرآیند فن آوری اطلاعات و ارتباطات.. ۳۶

۲-۲-۵  مهارت های فن آوری اطلاعات و ارتباطات.. ۳۸

۲-۲-۶  استراتژی های فن آوری اطلاعات و ارتباطات برای توسعه. ۴۰

۲-۲-۷ اهمیت اطلاعات در سازمان. ۴۱

۲-۲-۸ کاربردهای استراتژیک فن آوری اطلاعات.. ۴۳

۲-۲-۹ وظایف فن آوری اطلاعات.. ۴۳

۲-۲-۱۰ سرمایه گذاری در فن آوری اطلاعات.. ۴۴

۲-۲-۱۱ انواع سیستم های  اطلاعاتی در سازمان. ۴۵

۲-۲-۱۲  طبقه بندی سیستم های اطلاعاتی. ۴۶

۲-۲-۱۳ مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی. ۵۰

۲-۲-۱۴ فن آوری اطلاعات و علوم رایانه. ۵۱

۲-۳ بخش دوم توسعه منابع انسانی. ۵۳

۲-۳-۱ تعریف توسعه منابع انساني. ۵۳

۲-۳-۲ مفهوم توسعه منابع انسانی. ۵۶

۲-۳-۳ مفهوم فرآیند توسعه منابع انسانی. ۵۷

۲-۳-۴ هدف ها ی توسعه منابع انسانی. ۶۱

۲-۳-۵ تفاوت توسعه انسانی با توسعه منابع انسانی. ۶۲

۲-۳-۶ راهبردهای توسعه منابع انسانی. ۶۳

۲-۳-۷ توسعه سازمانی برای بستر سازی توسعه منابع انسانی. ۶۵

۲-۳-۸ ارتباط متقابل و تعامل سیستمی توسعه سازمانی و توسعه منابع انسانی. ۶۶

۲-۳-۹ ابعاد توسعه منابع انسانی. ۶۸

۲-۳-۱۰ توسعه منابع انسانی به عنوان عامل تحول. ۶۹

۲-۳-۱۱ برخی از مدل های مطرح در توسعه منابع انسانی. ۷۰

۲-۳-۱۲  مدل پژوهشی. ۷۵

۲-۳-۱۳ دلیل انتخاب مدل پژوهش.. ۸۰

۲-۴ بخش سوم شرکت ملی گاز ایران. ۸۱

۲-۴-۱ مقدمه. ۸۱

۲-۴-۲ آشنايي با تاريخچه صنعت گاز ايران. ۸۲

۲-۴-۳  نگاه اجمالي به گستره اداري و سازماني شرکت ملي گاز ايران. ۸۵

۲-۴-۴ مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملّی گاز ایران. ۸۶

۲-۵ جمع بندی  ۸۶

2017-08-28
كد : 61394
وضعيت :‌موجود
مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد . این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است . بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند . کلیه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری می توانند نمونه پروپوزال آماده خود برای درس روش تحقیق در رشته مدیریت ، حسابداری ، روانشناسی ، علوم تربیتی و سایر رشته ها را به راحتی از سایت خریداری و دانلود کنند . همه نمونه پروپوزال های ارشد و دکتری که به صورت تکمیل شده و فرم پر شده در سایت قرار گرفته مورد تأیید می باشد . حتی برای پروپوزال آماده و نمونه پروپوزال مطالبی رایگان برای دانلود در سایت قرار گرفته که دانشجو می تواند آنها را مطالعه کند .
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Rss