جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت



مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

مبانی نظری و پیشینه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی

۲-۱ مقدّمه ……………………………………………………………………………………………………….. ۱۳

۲-۲ کیفیت زندگی کاری ……………………………………………………………………………………… ۱۴

۲-۳ تعاریف کیفیت زندگی کاری …………………………………………………………………………… ۱۴

۲-۴ تاریخچه کیفیت زندگی کاری…………………………………………………………………………… ۱۶

۲-۵ استراتژی­های بهبود کیفیت زندگی کاری ……………………………………………………………. ۱۷

۲-۶ زندگی کاری با کیفیت برتر …………………………………………………………………………….. ۲۱

۲-۷ اهمیت غنی سازی شغل و فواید آن ………………………………………………………………….. ۲۲

۲-۸ عملیاتی کردن مفهوم کیفیت زندگی کاری ………………………………………………………….. ۲۳

۲-۹ عناصر کیفیت زندگی کاری …………………………………………………………………………….. ۲۴

۲-۱۰ رابطه بهره وری و کیفیت زندگی کاری ……………………………………………………………. ۲۴

۲-۱۱ نظریات مختلف در مورد کیفیت زندگی کاری …………………………………………………… ۲۵

۲-۱۲ اجزاء عمده کیفیت زندگی کاری از دید انجمن مدیریت آمریکا ……………………………… ۲۷

۲-۱۳ الگوی ریچارد والتون ………………………………………………………………………………….. ۲۸

۲-۱۴ تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری …………………………………………………………………….. ۲۹

۲-۱۵ مدیریت کیفیت فراگیر …………………………………………………………………………………. ۲۹

۲-۱۶ قدرتمند سازی کارکنان ………………………………………………………………………………… ۳۰

۲-۱۷ مهندسی دوباره سازمان ………………………………………………………………………………… ۳۱

۲-۱۸ تعریف تعهّد ( معناشناسی تعهّد ) …………………………………………………………………… ۳۱

۲-۱۹ انواع تعهّد ………………………………………………………………………………………………… ۳۲

۲-۲۰ تحرّک و تعهّد سازمانی ……………………………………………………………………………….. ۳۳

۲-۲۱ عملکرد شغلی، رضایت شغلی و تعهّد سازمانی …………………………………………………. ۳۳

۲-۲۲ تعهّد به عنوان یک عامل انگیزشی …………………………………………………………………… ۳۴

۲-۲۳ نظریات مختلف درباره تعهّد سازمانی ……………………………………………………………… ۳۵

۲-۲۴ عوامل تعیین کننده تعهّد ……………………………………………………………………………….. ۳۸

۲-۲۵ مقدّمات ایجاد تعهّد ……………………………………………………………………………………. ۳۹

۲-۲۶شیوه های تقویت تعهّد سازمانی کارکنان ……………………………………………………………. ۳۹

۲-۲۷ ارتباط کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی………………………………………………………. ۴۰

۲-۲۸پژوهش های انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق …………………………………………….. ۴۰

۲- ۲۸-۱ پژوهش­های انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق در داخل کشور …………………… ۴۰

۲- ۲۸-۱ پژوهش­های انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق در خارج کشور……………………. ۴۶

۱۳۰,۰۰۰ RIAL – خرید
2017-08-28
كد : 61413
وضعيت :‌موجود
مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد . این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است . بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند . کلیه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری می توانند نمونه پروپوزال آماده خود برای درس روش تحقیق در رشته مدیریت ، حسابداری ، روانشناسی ، علوم تربیتی و سایر رشته ها را به راحتی از سایت خریداری و دانلود کنند . همه نمونه پروپوزال های ارشد و دکتری که به صورت تکمیل شده و فرم پر شده در سایت قرار گرفته مورد تأیید می باشد . حتی برای پروپوزال آماده و نمونه پروپوزال مطالبی رایگان برای دانلود در سایت قرار گرفته که دانشجو می تواند آنها را مطالعه کند .
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss