مدیریت دانش به عنوان پیش بینی کننده اثربخشی سازمانی: نقش عوامل دموگرافیک (انسانی) و استخدام
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :70,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
Knowledge Management as a Predictor of Organizational Effectiveness: The Role of Demographic and Employment Factors (2015)
مدیریت دانش به عنوان پیش بینی کننده اثربخشی سازمانی: نقش عوامل دموگرافیک (انسانی) و استخدام
محصولات پیشنهادی
