پرسشنامه اثربخشي سازماني حمیدی بر اساس نظريه تالکوت پاسونز
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه اثربخشي سازماني حمیدی بر اساس نظريه تالکوت پاسونز
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
اين پرسشنامه داراي ۱۵ سؤال است كه براساس تالکوت پاسونز طراحی شده است.
براي امتيازدهي به هريك از سوالات پرسشنامه ها از طيف پنج گزينهاي ليكرت استفاده شده است. شكل كلي و امتيازبندي اين طيف به صورت ذيل است:
جدول۳-۱٫ شيوة امتيازدهي طيف ليكرت
شكل كلي: | خلیي كم | كم | متوسط | زياد | خيلي زياد |
امتيازبندي: | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
…
…