پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت¬گرا( لوتانز و همکارانش (۲۰۰۷))
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت¬گرا( لوتانز و همکارانش (۲۰۰۷))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
جهت سنجش رفتار سازمانی مثبتگرا و ابعاد آن از پرسشنامه استاندارد لوتانز و همکارانش (۲۰۰۷) استفاده شده است که اطلاعات لازم در مورد پایایی و روایی پرسشنامه در ادامه موجود است.
این بخش شامل سؤالاتی است که فرضیههای تحقیق را مورد پرسش قرار میدهد و از نوع سؤالات بسته است.
مقیاس مورداستفاده در پرسشنامه، طیف ۶ نقطهای لیکرت[۱] بوده است که در پرسشنامه رفتار سازمانی مثبتگرا ((کاملاً مخالفم)) تا ((کاملاً موافقم)) است
مدل تحلیلی پژوهش
| مفهوم | مؤلفهها | شاخصها و معیارها | شماره سؤالات | منبع |
| رفتار سازمانی مثبتگرا | خودکارآمدی | اعتماد به حل مشکل | ۲، ۵ | Luthans, Youssef et all, 2007
|
| مشارکت | ۱، ۳، ۴ | |||
| امیدواری | عبور از مشکلات | ۷، ۹ | ||
| توانایی انجام موفق کارها | ۶، ۸، ۱۰ | |||
| تاب‌آوری | چاره‌جویی | ۱۱، ۱۲، ۱۳ | ||
| پیگیری و دستیابی به اهداف | ۱۴، ۱۵ | |||
| خوش‌بینی | نگاه مثبت به شغل | ۱۷، ۱۹، ۲۰ | ||
| نگاه مثبت به آینده | ۱۶، ۱۸ |
…
…
محصولات پیشنهادی
