بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری های جدید توسط بانک ها با استفاده از ترکیب مدل پذیرش فناوری و تئوری یکپارچه پذیرش و کاربرد فناوری (مطالعه موردی: بانک صادرات بروجرد)
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :390,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
عنوان پروپوزال: بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری های جدید توسط بانک ها با استفاده از ترکیب مدل پذیرش فناوری و تئوری یکپارچه پذیرش و کاربرد فناوری (مطالعه موردی: بانک صادرات بروجرد)
قسمت هایی از پروپوزال:
بیان مسأله:
امروزه در نتیجه به کارگیری فناوری پیشرفته در کلیه زمینه ها، از جمله در نظام های اطلاعاتی، نیاز به داشتن اطلاعات مناسب و به موقع به منظور برنامه ریزی و تصمیم گیری کوتاه مدت و بلند مدت اهمیت ویژه ای پیدا کرده است. از این رو بهره برداری از نظام مدیریت مالی در بانک ها به روشی که بتواند نیازهای مدیریتی را همگام با دگرگونی های جدید در زمینه برنامه ریزی کوتاه مدت و بلند مدت پاسخگو باشد، به صورت یک ضرورت در آمده است و با فناوری های جدید امکان پذیر می باشد (واحید و جام[۱]، ۲۰۱۰).
……
مرور منابع:
رهنورد و محمدی (۱۳۸۶) مراحل تکاملی دولت الکترونیک در ایران را مورد ارزیابی قرار دادند. در این پژوهش میزان تحقق دولت الکترونیکی در ایران با توجه به ویژگی های وب سایت های دستگاه های اجرایی مورد ارزیابی قرار گرفت. در این تحقیق مدل مراحل دولت الکترونیکی نیز بکار گرفته شد. یافته های این پژوهش حاکی از آن بود که در مجموع وزارتخانه ها و مؤسسه های دولتی در مراحل اولیه تحقق دولت الکترونیکی قرار دارند، اما تحقق دولت الکترونیکی از یک الگوی خطی پیروی نمی کند.
………..
فرضيههاي تحقیق:
۱- بین برداشت ذهنی کارکنان از مفید بودن فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
۲- بین برداشت ذهنی کارکنان از آسانی استفاده فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
۳- بین نگرش کارکنان نسبت به فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
۴- بین تصمیم به استفاده کارکنان نسبت به فن آوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
۵- بین استفاده عملی کارکنان از فناوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
۶- بین میزان نفوذ اجتماعی فناوری های جدید و میزان پذیرش این فناوری ها رابطه معناداری وجود دارد.
………….
[۱]– Vaheed and Jam