پرسشنامه شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني (مصطفي عسكرپور خوشدل۱۳۹۱ )
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني (مصطفي عسكرپور خوشدل۱۳۹۱)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
پرسشنامه اين تحقيق به لحاظ محتوايي داراي دو بخش است . بخش اوّل به جمع آوري اطلاعات عمومي پاسخ دهندگان پرداخته و از ۳ سؤال تشکيل شده و در مورد جنسيت، سن و مدرك تحصيلي پرسش شوندگان مي باشد و بخش دوم سوالات تحقيق در مورد متغيرهاي مستقل و وابسته مي باشد.
در اين تحقيق متغير مستقل شامل خصوصيات فردي،ساختار سازماني،سبك مديريت و سيستم پاداش مي باشد كه سوالات ۱ تا ۴ مربوط به متغير خصوصيات فردي ، سوالات ۵ تا۹ مربوط به ساختار سازماني، سوالات ۱۰ تا ۱۲ مربوط به سبك مديريت و سوالات ۱۳ تا ۱۶ مربوط به سيستم پاداش مي باشند. و بهره وري نيز متغير وابسته مي باشد كه سوالات ۱۷ تا ۲۵ را شامل مي شود.
…
…
محصولات پیشنهادی
