پرسشنامه مدیریت استعداد توسط فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه مدیریت استعداد توسط فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
اولین ابزار مورد استفاده در این پژوهش ، پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد می باشد که توسط فیلیپس و راپر (۲۰۰۹) تنظیم شده است. این پرسشنامه بر اساس طیف ۵ تایی لیکرت (خیلی زیاد تا خیلی کم) طراحی شده است. که ابعاد جذب، کشف، توسعه و بهسازی، حفظ و نگهداشت استعدادها را مورد بررسی قرار می دهد.
جدول (۳-۱): تطبیق سوالات پرسشنامه مدیریت استعداد با مؤلفه های آن
ردیف | متغیر | سوالات |
۱ | جذب استعداد | ۱ تا ۹ |
۲ | کشف استعدادها | ۱۰ تا ۱۴ |
۳ | توسعه و بهسازی استعدادها | ۱۵ تا ۲۲ |
۴ | حفظ و نگهداشت استعدادها | ۲۳ تا ۲۸ |
…
…