پرسشنامه نگرش کارکنان درباره تغییر در خدمات کتابخانه (دانهام و همکاران (۱۹۸۹))
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه نگرش کارکنان درباره تغییر در خدمات کتابخانه(دانهام و همکاران (۱۹۸۹))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
ابزار استفاده شده برای ارزیابی آمادگی برای تغییر: پرسش های اصلی ۱۸ سوالی گرایش به سوی تغییر دانهام و همکاران (۱۹۸۹) است. این ابزار ترکیبی از سه مولفه است: مولفه شناختی، مولفه احساسی و مولفه رفتاری. مولفه شناختی یک گرایش، اطلاعاتی است که یک شخص درباره شخص یا چیزی دارد. این اطلاعات منجر به شکل گیری مولفه ی احساسی می شود. مولفه ی احساسی احساسی است که شخص در برخورد با یک موضوع پس از ارزیابی آن دارد، و اغلب به صورت تمایل یا عدم تمایل به آن موضوع بیان می شود. مولفه ی رفتاری، رفتار و منشی است که شخص در برابر موضوع گرایش برمی گزیند (دانهام و همکاران، ۱۹۸۹). هر یک از مولفه‌ها در این ابزار، شامل شش سوال و در مجموع این پرسشنامه دربرگیرنده ۱۸ سوال است.
جدول ۳-۱: نام متغیرها و شماره سوالات مرتبط با آنها
| نام متغیر | شماره سوال |
| نگرش شناختی | ۱تا ۶ |
| نگرش عاطفی | ۷ تا ۱۲ |
| نگرش رفتاری | ۱۳ تا ۱۸ |
…
…
محصولات پیشنهادی
