پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان( لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۱))
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان) لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۱)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
به علت اینکه سؤالات پرسشنامه ها استاندارد است و معرف ویژگی های است که محقق قصد اندازه گیری آنها را دارد در واقع آزمون دارای اعتبار محتوا است که این اعتبار توسط اساتید متخصص و استاد راهنما،مشاور و دیگران تأیید شده است. جدول (۳-۱) مولفه های پرسشنامه تحقیق و تعداد سوالات را معرفی می کند.
| عامل- مولفه | رفرنس | سوال |
| هوش اخلاقی کارکنان | ۴۰ | |
| عمل کردن مبتنی بر اصول، ارزش ها و باورها | لنیک و کیل و جوردن( ۲۰۱۱) | ۴ |
| راستگویی کارکنان | ۴ | |
| پافشاری برای حق | ۴ | |
| وفای به عهد از سوی کارکنان | ۴ | |
| مسئولیت پذیری برای تصمیمات شخصی | ۴ | |
| اقرار به اشتباهات و شکست ها | ۴ | |
| مسئولیت پذیری برای خدمت رسانی | ۴ | |
| علاقه و توجه کارکنان به مشتریان | ۴ | |
| توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات خود | ۴ | |
| توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات مشتریان | ۴ |
…
…
محصولات پیشنهادی
