پرسشنامه اثربخشی(مهرزاد حمیدی، ۱۳۸۲)
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000 ریال
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه اثربخشی(مهرزاد حمیدی، ۱۳۸۲)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
در پژوهش حاضر، براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه استاندارد اثربخشي سازمانی (مهرزاد حمیدی، ۱۳۸۲) استفاده شده است.
جدول ۳-۱) معیارهای مطرح شده در پرسشنامه
طیف کلی | بسیار کم | کم | متوسط | زیاد | بسیار زیاد |
ارزش عددی | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
این پرسشنامه شامل ۲۰ سوال بسته است که متغیرهای عملیاتی تعریف شده را مورد سوال قرار می دهد.
پرسشنامه عواملی از قبیل انگیزش کاری، میزان مقاومت منفی در برابر تغییرات، بهبود کیفیت و تعهد سازمانی را می سنجد
…
…