موسسه علمی پژوهشگران شریف











ارتباط سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

عنوان پروپوزال: ارتباط سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران

 

قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

امروزه مدل جدیدی از دارایی ها در عرصه سازمانی مطرح شده است و به طور کلی دارایی های سازمان را به دو دسته دارایی های ملموس (مشهود) و ناملموس (نامشهود) تقسیم می کنند که عموما دارایی های نامشهود را سرمایه فکری می نامند و ارزیابی ها به سمت ارزیابی دارایی های نامشهود (سرمایه فکری) گرایش یافته است. اختلاف در حال افزایش بین ارزش دفتری و ارزش بازار شرکت ها که همان سرمایه فکری نامیده می شود باعث افزایش اهمیت سرمایه فکری شده است. سرمایه فکری را می توان اساسی ترین دارایی یک سازمان دانست و سه جزء اصلی آن که اغلب محققین بر آن اتفاق نظر دارند عبارت است از سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری (رابطه ای) (احمدیان و قربانی، ۱۳۹۲)

……

مرور منابع:

احمدیان و قربانی (۱۳۹۲) رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد سازمانی را مورد مطالعه قرار دادند. نمونه مورد مطالعه در این تحقیق شامل ۱۱۸ نفر از کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. نتیجه آزمون فرضیات تحقیق نشان دهنده ارتباط معنادار مولفه های سرمایه فکری با عملکرد سازمان بوده است

…………….

فرضيه‏هاي تحقیق:

فرضیه های تحقیق:

فرضیه های اصلی:

۱- بین سرمایه فکری با یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۲- بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

فرضیه های فرعی:

۱- بین سرمایه فکری با مولفه مهارت های فردی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۲- بین سرمایه فکری با مولفه مهارت های ذهنی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۳- بین سرمایه فکری با مولفه چشم انداز مشترک یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۴- بین سرمایه فکری با مولفه یادگیری تیمی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۵- بین سرمایه فکری با مولفه تفکر سیستمی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۶- بین فرهنگ سازمانی با مولفه مهارت های فردی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۷- بین فرهنگ سازمانی با مولفه مهارت های ذهنی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۸- بین فرهنگ سازمانی با مولفه چشم انداز مشترک یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۹- بین فرهنگ سازمانی با مولفه یادگیری تیمی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

۱۰- بین فرهنگ سازمانی با مولفه تفکر سیستمی یادگیری سازمانی در معلمان تربیت بدنی شهر تهران رابطه وجود دارد.

………….

 

 

۹۰,۰۰۰ ریال – خرید
۱۳۹۴-۰۸-۲۱
كد : 2140
وضعيت :‌موجود
دسته بندی :

محصولات پیشنهادی

مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد. این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است. بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند.
با وارد کردن ايميل خود و تاييد ايميل ارسال شده توسط فيدبرنر مي توانيد آخرين مطالب سايت را از طريق ايميل دريافت کنيد . ايميل شما پيش ما محفوظ مي ماند و هيچگونه ايميل تبليغاتي براي شما فرستاده نخواهد شد.
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss