موسسه علمی پژوهشگران شریف











بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و مدیریت مشارکتی در دانشگاه پیام نور خراسان جنوبی

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

عنوان پروپوزال: بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و مدیریت مشارکتی در دانشگاه پیام نور خراسان جنوبی

قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

اﻫﻤﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﺸﺎرﻛﺘﻲ ﺑﻪ ﺣﺪي اﺳﺖ ﻛـﻪ ﻋـﺪه اي از ﺻـﺎﺣﺒﻨﻈﺮان ﻣﻌﺘﻘﺪﻧـﺪ ﻧﻈﺎم ﺣﻜﻮﻣﺘﻲ آرﻣﺎﻧﻲ در ﺟﻬﺎن آﻳﻨﺪه ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﺸﺎرﻛﺖ ﻛﻠﻴﻪ آﺣﺎد ﺟﺎﻣﻌﻪ، ﻧﻪ ﻧﺨﺒﮕﺎن و ﺑﺮﮔﺰﻳﺪﮔﺎن آﻧﺎن ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ. اين روش مديريتي به عنوان يك روش مطلوب وكارآمد ازلحاظ نظري و عملي، آزمونهاي خود را با موفقيت طي نموده و هم اكنون دركشور هاي پيشرفته و نيز دركشورهاي درحال توسعه كاملا” مورد استفاده بوده و ازجايگاه مناسبي برخوردار است. روش موصوف ، صاحبان انديشه هاي سازنده را بدون درنظرگرفتن شغل و مقام آنها بطوريكسان پذيرا مي‏باشد وعلاوه براين كه قدرت تصميم گيري و مسئوليت مديريت را به هيچ وجه تضعيف ويا مخدوش نمي كند ، زمينه هاي لازم براي تشويق مادي ومعنوي پرسنل را درقبال عرضة انديشه هاي سازنده فراهم مي نمايد ، تا ازخلاقيت و پويايي تفكر انسانها براي رشد و توسعه استفاده مطلوب به عمل آيد. (آصفی و همکاران، ۱۳۸۸).

……

مرور منابع:

فیضی و بشیر (۱۳۸۸) تأثیر سبک های مدیریت مشارکتی و سنتی بر خلاقیت دبیران دبیرستان های شهر کرمانشاه را مورد بررسی قرار دادند. در این مطالعه از دو پرسشنامه سبک های مدیریت و خلاقیت دبیران برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد. نتایج نشان داد که رابطه مثبت معنی داری بین سبک مدیریت و خلاقیت دبیران وجود دارد و مدیران زن دارای تأثیر بیشتری در خلاقیت دبیران نسبت به مدیران مرد هستند.

………..

فرضيه‏هاي تحقیق:

فرضیه اصلی:

۱- بین توانمندسازی کارکنان و مدیریت مشارکتی در دانشگاه پيام نور خراسان جنوبي رابطه وجود دارد.

 

فرضیات فرعی:

۱- بین توانمندسازی کارکنان و بستر سازی نظام مشارکت در دانشگاه پيام نور خراسان جنوبي رابطه وجود دارد.

۲- بین توانمندسازی کارکنان و نظام دهی به مشارکت در دانشگاه پيام نور خراسان جنوبي رابطه وجود دارد.

۳- بین توانمندسازی کارکنان و تکامل تدریجی نظام مشارکت در دانشگاه پيام نور خراسان جنوبي رابطه وجود دارد.

۴- بین توانمندسازی کارکنان و سرپرستی و اداره نظام مشارکت در دانشگاه پيام نور خراسان جنوبي رابطه وجود دارد.

………….

 

 

۹۰,۰۰۰ ریال – خرید
۱۳۹۴-۰۸-۲۱
كد : 2227
وضعيت :‌موجود
دسته بندی :

محصولات پیشنهادی

مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد. این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است. بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند.
با وارد کردن ايميل خود و تاييد ايميل ارسال شده توسط فيدبرنر مي توانيد آخرين مطالب سايت را از طريق ايميل دريافت کنيد . ايميل شما پيش ما محفوظ مي ماند و هيچگونه ايميل تبليغاتي براي شما فرستاده نخواهد شد.
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss