جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت



مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسی تاثیرات میانجی¬گری سبک رهبری تحول¬گرا بر رابطه بین هوش هیجانی مدیران و استرس شغلی کارمندان

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برای فصل دوم پایان نامه بررسی تاثیرات میانجی¬گری سبک رهبری تحول¬گرا بر رابطه بین هوش هیجانی مدیران و استرس شغلی کارمندان

فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق

بخش اول: هوش هیجانی……………………………………. ۱۵

۲-۱-۱) مقدمه……………………………………. ۱۶

۲-۱-۲) تعاریف و مفاهیم  هوش هیجانی……………………………………. ۱۶

۲-۱-۳): سیر تحولی  هوش هیجانی……………………………………. ۱۹

۲-۱-۴) اهميت هوش هيجاني……………………………………. ۲۱

۲-۱-۵) رویکردهای متفاوت به هوش هیجانی……………………………………. ۲۲

۲-۱-۶) مدل­های هوش هيجاني……………………………………. ۲۳

۲-۱-۷) انواع هوش هیجانی( فردی و اجتماعی)……………………………………. ۲۹

۲-۱-۸) آموزش هوش هیجانی……………………………………. ۲۹

۲-۱-۹) روش­های عملی افزایش هوش هیجانی……………………………………. ۳۱

۲-۱-۱۰) مهارت­های هوش هیجانی……………………………………. ۳۲

بخش دوم: رهبری تحول­گرا……………………………………. ۳۳

۲-۲-۱) مقدمه……………………………………. ۳۴

۲-۲-۲) تعاريف و مفاهیم رهبري تحول گرا……………………………………. ۳۴

۲-۲-۳) عناصر کلیدی رهبری تحول‌گرا و دستاوردهای آن……………………………………. ۳۷

۲-۲-۴) روش تبدیل شدن به یک رهبر تحول‌گرا……………………………………. ۳۸

۲-۲-۵) ویژگی­های رهبری تحول­گرا……………………………………. ۳۹

۲-۲-۶) مشکلات رهبری تحول­گرا……………………………………. ۴۰

۲-۲-۷) عوامل مؤثر برسبك رهبري تحول گرا……………………………………. ۴۱

۲-۲-۸) توسعه رهبري تحول­گرا……………………………………. ۴۴

۲-۲-۹) هوش هیجانی و رهبری تحول­گرا……………………………………. ۴۶

بخش سوم: استرس شغلی……………………………………. ۴۸

۲-۳-۱) مقدمه……………………………………. ۴۹

۲-۳-۲) تعاریف و مفاهیم استرس شغلی……………………………………. ۵۰

۲-۳-۳) انواع مدل­های استرس……………………………………. ۵۱

۲-۳-۴) عوامل استرس شغلی در محیط کار ……………………………………. ۵۴

۲-۳-۵) اهمیت مدیریت استرس……………………………………. ۵۵

۲-۳-۶) راهکارهاي پيشگيري و مدیریت استرس شغلی در کارکنان……………………………………. ۵۷

۲-۳-۷) هوش هیجانی و استرس شغلی……………………………………. ۵۹

بخش چهام: پیشینه تحقیق……………………………………. ۶۱

۲-۴-۱) پیشینه مطالعاتی در داخل کشور……………………………………. ۶۲

۲-۴-۲) پیشینه مطالعاتی در خارج از کشور……………………………………. ۶۵

…..

…..

 

2018-03-15
كد : 81974
وضعيت :‌موجود
مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد . این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است . بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند . کلیه دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری می توانند نمونه پروپوزال آماده خود برای درس روش تحقیق در رشته مدیریت ، حسابداری ، روانشناسی ، علوم تربیتی و سایر رشته ها را به راحتی از سایت خریداری و دانلود کنند . همه نمونه پروپوزال های ارشد و دکتری که به صورت تکمیل شده و فرم پر شده در سایت قرار گرفته مورد تأیید می باشد . حتی برای پروپوزال آماده و نمونه پروپوزال مطالبی رایگان برای دانلود در سایت قرار گرفته که دانشجو می تواند آنها را مطالعه کند .
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss