موسسه علمی پژوهشگران شریف











نقش انطباق فرد- محیط بر کیفیت کاری و فرسودگی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت توزیع برق غرب استان مازندران)

  • پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
  • ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
  • در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
  • براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
  • راهنماي پرداخت آنلاين
افزودن به سبد خرید

عنوان پروپوزال: نقش انطباق فرد- محیط بر کیفیت کاری و فرسودگی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت توزیع برق غرب استان مازندران)

قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر سازگاری و هماهنگی درونی اعمال مدیریت منابع انسانی برای ایجاد دانش، مهارت و توانایی های کارکنان متمرکز می باشد تا از استراتژی های رقابتی حمایت کرده و به اهداف تجاری نائل شود. سازگاری فرد-محیط نقش مهمی را در مدیریت منابع انسانی بازی می کند. بدین صورت که سازگاری فرد-محیط تبدیل به مهره ارتباطی اصلی بین تراز افقی و عمودی درون مدیریت استراتژیک منابع انسانی می شود و اساسی برای بدست آوردن مزایای رقابتی بوجود می آورد(مارچینگتون و ویلکینسون[۱]، ۲۰۰۸).

……

مرور منابع:

عیسی رحیمی (۱۳۹۲) رابطه‌ي تقاضای عاطفی کار و فرسودگي شغلي پرستاران را با استفاده از استراتژی سازگاری مورد مطالعه قرار داد. براي اين منظور۲۵۴ نفر از پرستاران که تعداد ۷۵ نفرمعادل (۲۹٫۵درصد) پاسخگویان مرد و تعداد ۱۷۹ نفر معادل (۷۰٫۵)درصد زن بودند را مورد مطالعه قرارداد. نتایج نشان داد كه بين تقاضای عاطفی و فرسودگی شغلی ارتباط مستقیمی وجود دارد. همچنین تقاضای عاطفی ککار با استراتژی سازگاری ارتباط دارد.

………..

فرضيه‏هاي تحقیق:

فرضیه های اصلی تحقیق:

۱- انطباق فرد- محیط بر کیفیت کاری کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

۲- انطباق فرد- محیط بر فرسودگی شغلی کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

فرضیه های فرعی تحقیق:

۱- انطباق فرد- فرد بر کیفیت کاری کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

۲- انطباق فرد- گروه بر کیفیت کاری کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

۳- انطباق فرد- سازمان بر کیفیت کاری کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

۴- انطباق فرد- فرد بر فرسودگی شغلی کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

۵- انطباق فرد- گروه بر فرسودگی شغلی کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

۶- انطباق فرد- سازمان بر فرسودگی شغلی کارکنان در شرکت رخشان سازان تأثیر دارد.

………….

 

 

[۱]– Marchington and Wilkinson

۹۰,۰۰۰ ریال – خرید
۱۳۹۴-۰۸-۲۱
كد : 2170
وضعيت :‌موجود
دسته بندی :

محصولات پیشنهادی

مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (آسان داک) مرکز پژوهش های دانشگاهی ایران (www.Asandoc.com) تنها مرکز دانشگاهی در ایران است که خدمات جامع برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی ارائه می دهد. این مرکز با بکار گرفتن اساتید خبره و نام آشنا در ایران در همه رشته های دانشگاهی سعی در ارائه خدمات علمی برتر در حوزه های پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه و ترجمه آماده و همچنین تحقیقات آماده برای متغیرهای فصل دوم پایان نامه کرده است. بدین جهت سایت آسان داک توانسته است یکی از پر بازدیدترین سایت های کشور برای دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری شود و امروزه بیشتر دانشگاه های کشور به این مرکز جامع دانشگاهی دسترسی دارند.
با وارد کردن ايميل خود و تاييد ايميل ارسال شده توسط فيدبرنر مي توانيد آخرين مطالب سايت را از طريق ايميل دريافت کنيد . ايميل شما پيش ما محفوظ مي ماند و هيچگونه ايميل تبليغاتي براي شما فرستاده نخواهد شد.
© تمامی حقوق برای سایت آسان داک ( پروپوزال آماده - تحقیقات آماده - مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه ) محفوظ است .
Site Map - Facebook - Google+ - Rss