پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (۲۰۰۴)
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000.00 RIAL
- فرمت :Word
- ديدگاه :
نام پرسشنامه: پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (۲۰۰۴)
روایی و پایایی: دارد
طریقه نمره دهی: دارد
منبع: دارد
توضیحات:
مقياس انگيزش شغلي رایت ( ۲۰۰۴) براي اولين بار توسط ارشدي (۱۳۸۶) در زبان فارسي ترجمه و برای اجرا تنظيم شده است. اين مقياس داراي ۶ ماده بوده كه پاسخ هاي سه ماده اول روي يك مقياس ۶ درجهاي از ۱ (بسيار مخالفم) تا ۶ (بسيار موافقم) و پاسخ هاي سه ماده آخر روي يك مقياس پنج درجه اي از ۱ (هرگز) تا ۵ (هميشه) مشخص مي شوند.
اولين بار پچن، پلز و آلن[۱] (۱۹۶۵؛ به نقل از پچن،۱۹۷۰) يك مقياس كلي براي سنجش انگيزش شغلي تهيه و اعتباريابي نمودند اين پرسشنامه يك مجموعه ۴ مادهاي است كه در آن از افراد خواسته مي شود تا خود را روي مقياس هاي ۵ درجه اي در رابطه با جهت و شدت رفتار شغلي درجه بندي نمايند. بالدوين[۲] (۱۹۹۰) ماده اي را جهت سنجش مداومت رفتار به اين پرسشنامه ۴ مادهاي اضافه كرده و به سطح قابل پذيرش از پاياني دروني (۶۸/۰=α) رسيد. رايت (۲۰۰۴) ماده ششم را براي ارزيابي درجه مداومت رفتار كاركن به اين پرسشنامه ۵ ماده اي اضافه كرد و به پایایی (۷۱/۰=α) رسید (ارشدی، ۱۳۸۶).
قیمت: ۳۵۰۰
[۱]Patchen, Pelz& Allen
[۲]Baldwin
محصولات پیشنهادی
