پرسشنامه بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر عملكرد مالي (کویین و کامرون (۲۰۰۶))
- پس از پرداخت لينک دانلود هم نمايش داده مي شود هم به ايميل شما ارسال مي گردد.
- ايميل را بدون www وارد کنيد و در صورت نداشتن ايميل اين قسمت را خالي بگذاريد.
- در صورت هر گونه مشگل در پروسه خريد ميتوانيد با پشتيباني تماس بگيريد.
- براي پرداخت آنلاين بايد رمز دوم خود را از عابربانك دريافت كنيد.
- راهنماي پرداخت آنلاين
- قيمت :190,000.00 RIAL
- فرمت :Word
- ديدگاه :
پرسشنامه بررسي تأثير فرهنگ سازماني بر عملكرد مالي کویین و کامرون (۲۰۰۶)
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی دارد.
در اين پژوهش براي كسب داده هاي اوليه براي تجزيه و تحليل، از پرسشنامه استاندارد کویین و کامرون (۲۰۰۶) استفاده شده است. پرسشنامه فوق به صورت مكرر توسط محققين مختلف مثل کوچکی سیاه خاله سر و دیگران (۱۳۹۱) و يشيل و كايا (۲۰۱۲) در سراسر دنيا استفاده شده است.
جهت گردآوري اطلاعات در مورد فرهنگ سازمانی شرکت های نمونه مورد نظر از پرسشنامه فوق و برای سنجش عملکرد مالی از نرم افزار ره آورد نوین استفاده شده است.
شيوه توزيع پرسشنامه بدين شكل بوده است كه در ابتدا با هماهنگي لازم با مدیران مربوطه، پرسشنامه توسط محقق در کلیه شرکت های نمونه توزيع شده است. با توجه به حجم نمونه تعداد ۶۸ پرسشنامه بين پاسخ دهندگان توزيع شد كه از آن تعداد، ۵۰ پرسشنامه قابل قبول برگردانده شد.
جدول ۳- ۱: تركيب سؤالات پرسشنامه پژوهش
| متغيرهاي مورد بررسي | شماره سؤالات در پرسشنامه | جمع سؤالات |
| فرهتگ طایفه ای | ۱-۵ -۹-۱۳-۱۷-۲۱ | ۶ |
| فرهنگ ویژه سالاری | ۲-۶-۱۰-۱۴-۱۸-۲۲ | ۶ |
| فرهنگ بازاری | ۳-۷-۱۱-۱۵-۱۹-۲۳ | ۶ |
| فرهنگ سلسله مراتبی | ۴-۸-۱۲-۱۶-۲۰-۲۴ | ۶ |
| جمع كل سؤالات | ۲۴ |
….
….
محصولات پیشنهادی
